TALLER
“PRODUCTIVIDAD
Y MANEJO DEL TIEMPO”
FUNDAMENTACIÓN
El tiempo es una dimensión percibida por el ser humano a través de la
mente, aprender a utilizarlo adecuadamente para lograr todas las tareas que
permiten el alcance de las metas es un arduo trabajo que implica la
implementación de hábitos eficientes y eficaces para la productividad. La
fuerte influencia de las circunstancias y las urgencias quitan de contexto las
cosas realmente importantes. Ante esta realidad humana de nuestra era,
comprender las dimensiones del tiempo nos permite escoger de forma inteligente
las acciones para tomar el control de nuestras tareas.
La
administración estratégica del tiempo abarca aspectos fundamentales de la vida,
comenzando por organizar las cosas importantes, reconocer cómo surgen las
urgencias para saber lidiar con ellas y tomando un control básico de las
circunstancias; tomando estos tres aspectos,
que podemos considerarlas como tres dimensiones del tiempo, que serán
tratados con gran detalle, sumado a la identificación de los roles, las
personas importantes de nuestra vida y la misión que uno tiene, aportarán ideas
claras para lograr una estratégica forma de administrar aquello que nosotros
denominamos el “Tiempo”.
OBJETIVOS GENERALES
- Reconocer
de forma conjunta que la administración estratégica del tiempo es una habilidad
propia delser humano que se estructura a partir del pensamiento creando una relación con la realidad, a través de la capacidad para medir, estructurar, planificar, escoger y discernir entre lo importante, lo urgente y lo circunstancial.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conceptuar la administración del Tiempo como la administración de la vida.
- Examinar el uso apropiado de nuestro tiempo,
- Identificar los Roles y las Personas Importantes de la propia vida,
- Establecer nuevos hábitos para el uso del método de la Administración Estratégica del Tiempo.
- Constatar que el saber escoger nace del saber soñar para saber ser.
METODOLOGÍA
La
metodología está basada en clases teóricas con exposiciones dialogadas y
preguntas abiertas, ejercicios de casos reales para la vivencia práctica de
cómo administrar el tiempo, apoyado en test, evaluaciones dinámicas, sistemas
de elaboración y control de metas combinando herramientas manuales con la
tecnología.
CONTENIDO
- La Dimensión del Tiempo;
- Las tres Dimensiones del Saber Escoger, el cambio depende de uno mismo;
- Las tres dimensiones del tiempo;
- Test de evaluación de la administración del tiempo.
- Consejos prácticas para equilibrar las tres dimensiones del tiempo;
- Los Tipos de Hombres y la Administración Estratégica del Tiempo;
- Claves sobre cómo asumir la Responsabilidad;
- La Dimensión Ideal del Tiempo;
- Análisis de cómo administrar el tiempo personal;
- Las Cinco Claves de la Administración Personal;
- Ejercicios Prácticos: El desafío de los 21 días.
- Herramientas de apoyo para administrar estratégicamente el tiempo;
- Los Cinco Elementos y la Administración Personal;
- La Identidad: Los tres mundos;
- Test: identificando mis roles y relaciones importantes de mi vida;
- Claves para el Equilibrio Personal.
- Test: Descubriendo la Misión de mi Vida;
- Un camino para mi vida en la administración del tiempo;
- El método SMART y la selección de las metas;
- Claves para alcanzar las metas;
- Toda Herramienta es útil si definimos para dónde vamos;
- Evaluación Final.
ASPECTOS FORMALES
Duración: Para un proceso como el descrito es necesario una inversión de 8 hs de
trabajo.
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