viernes, 21 de marzo de 2014

MEIYO - HONOR


Dicen los Samuráis, que las decisiones que tomamos y cómo las llevamos a cabo, son un reflejo de quienes somos en realidad. Si quieres mantener tu Honor, debes mantener no sólo un kamae físico, sino también un Kamae mental, eso te mantendrá con atención para no rebajarte a hacer las cosas que detestas en los demás. Es como poner un guardián ante los pensamientos, para que todo tipo de ideas pasen por un filtro, evitando así rodar en ideas circulares que no conducen a ningún lado.

No hables demasiado, cuanto más hablas, más mentirás puedes contar, y así podemos vivir desonrandonos a cada instante, con cada palabra y con cada acto, o podemos tomar la elección de iniciar hoy una nueva vida, renovada, acorde a los principios de la naturaleza y de Dios. ¿qué hacer con nuestra vida si tantas veces ya la hemos deshonrado? No existe honor en la muerte, sino en cómo muere, para saber morir, debemos aprender cómo vivir. ¿de qué sirve tener una muerte de perro?, si seguimos vivos, lo único que nos resta hacer, es mantenernos de pie, a pesar de las adversidades, a pesar de la aparente soledad a la que a veces nos pone la vida. Mientras sigas respirando, es porque la vida aun te da una oportunidad más para redimirnos y devolvernos el Honor en vida...

Renuevate, no esperemos la primavera para florecer, seamos ardientes y salvajes, viviendo una vida intensa, conquistando virtudes a cada paso que damos, ya que a nadie importará cómo morimos, sino cómo vivimos y que hemos dejado de útil a los demás, ese será el legado que habremos dejado a la humanidad, sin ello, nadie recordada nuestra existencia.


¿Qué esperas para renacer como la flor de lapacho en primavera?

lunes, 17 de marzo de 2014

KAIZEN


La palabra Kaizen proviene de la unión de dos vocablos japoneses.

KAI: que significa cambio
ZEN: que quiere decir bondad

La esencia del Kaizen es sencilla y directa: Kaizen significa mejoramiento. Más aún, significa mejoramiento progresivo, continuo, que involucra dentro de una organización de alta administración, gerentes y trabajadores, el compromiso de uno mismo.

La filosofía Kaizen supone que nuestra forma de vida –sea nuestra vida en el trabajo, vida social o vida familiar- merece ser mejorada de manera constante. Todas las personas tienen un deseo instintivo de mejorarse y progresar.

Kaizen es un enfoque humanista, porque espera que todos participen en él. Está basado en la creencia de que todo ser humano puede contribuir a mejorar su lugar de trabajo, en donde pasa una tercera parte de su vida.

Kaizen es una estrategia dirigida al consumidor para el mejoramiento. Comienza comprendiendo las necesidades y expectativas del cliente para luego satisfacerlas y superarlas. Se supone que a la larga todas las actividades deben conducir a una mayor satisfacción del cliente.

Debemos entender que Kaizen es un camino, un medio, y no un objetivo en sí mismo, es una manera de hacer las cosas, una forma de gestionar la organización.

Típicamente en una compañía hay dos tipos de actividades.  Por un lado tenemos actividades que agregan valor, por el cual los clientes están dispuestos a pagar; y el resto es lo que llamamos muda o desperdicio, y es todo aquello que el cliente no paga.  El Kaizen se basa en detectar y  eliminar todas aquellas actividades que no agregan valor a la compañía.

El mensaje de la estrategia Kaizen es que no debe pasar un día sin que se haya hecho alguna clase de mejoramiento en algún lugar de la compañía. A los ingenieros de las plantas japonesas con frecuencia se les previene, “No habrá ningún progreso si ustedes continúan haciendo las cosas de la misma manera todo el tiempo”.

Por lo tanto es de real importancia institucionalizar el mejoramiento, como una nueva práctica para mejorarse, o sea, estandarizar. No puede haber mejoramiento en donde no hay estándares. Tan pronto como se hace un mejoramiento se convierte en un estándar que será refutado con nuevos planes para más mejoramientos.

El punto de partida de cualquier mejoramiento es saber con exactitud en donde se encuentra uno y reconocer qué necesita para llegar a la meta.

jueves, 13 de marzo de 2014

Concentración


Después de ganar varios concursos de arquería, el joven y
jactancioso campeón retó a un maestro Zen que era
reconocido por su destreza como arquero. El joven demostró
una notable técnica cuando le dio al ojo de un lejano toro en
el primer intento, y luego partió esa flecha con el segundo
tiro. "Ahí está", le dijo el viejo, "¡a ver si puedes igualar eso!".
Inmutable, el maestro no desenfundo su arco, pero invitó al
joven arquero a que lo siguiera hacia la montaña. Curioso
sobre las intenciones del viejo, el campeón lo siguió hacia lo
alto de la montaña hasta que llegaron a un profundo abismo
atravesado por un frágil y tembloroso tronco. Parado con
calma en el medio del inestable y ciertamente peligroso
puente, el viejo eligió como blanco un lejano árbol,
desenfundó su arco, y disparó un tiro limpio y directo. "Ahora
es tu turno", dijo mientras se paraba graciosamente en tierra
firme. Contemplando con terror el abismo aparentemente sin
fondo, el joven no pudo obligarse a subir al tronco, y menos a
hacer el tiro. "Tienes mucha habilidad con el arco", dijo el
maestro, "pero tienes poca habilidad con la mente que te
hace errar el tiro".

martes, 11 de marzo de 2014



La vida es como una orquesta sinfónica, en la que todos los seres humanos imprimen sus propias notas musicales, que a veces no concuerdan con nuestra melodía, eso es natural, ya que cada ser humano responde a su propia percepción de las cosas y las expresa en actos y palabras lo que guardan en sus pensamientos y sentimientos.

Por lo tanto para llevar una vida sana en convivencia con los demás, es bueno evitar prejuzgar a las personas por lo que hacen
sin saber lo que realmente les mueve en su interior.

Atrévete a descubrir cada día a las personas que tienes a tu lado y sabrás comprender la naturaleza de tus propias acciones y así medir las consecuencias de las mismas...

Disfruta de la vida y de las personas que te rodean!!!



La Espera: El sol despunta en la aurora en la hora exacta marcando el amanecer, atraviesa el cielo de este a oeste con toda la calma, sabiendo que llegará al lugar donde debe estar, en el aquí y ahora. Tú debes hacer lo mismo. Vivir cada momento con toda la claridad de a dónde quieras llegar, solamente asi llegaras al lugar donde te esperan tus sueños, porque tus manos lo construyeron.


En estrategia la suerte es considerado "El Factor X o la Sorpresa" esta no depende del medio, sino de lo que hemos hecho con los medios que contamos. En la naturaleza del guerrero todo se construye en torno a decisiones que llevan a un fin. Si no acertamos, es simplemento por la carencia de discernimiento que aun nos falta desarrollar. El entrenamiento es el camino mas directo a la perfeción, la suerte es su efecto...

Cuando todo parece oprimirte y sientes que las fuerzas y el entusiasmo se acaba, relajate, respira, piensate y reconoce que aun estas vivo, asi que levantate y ofrece tu mejor batalla. Demuestra tu estirpe y haz que tus antepasados estén orgullosos de ti. Piensa en el destino, en el futuro, la humanidad espera que alguien inicie el cambio. Sé un agente de transformaciones, alquimista de tu vida y entrega lo mejor de ti a los demás...

GENCHI GENBUTSU

CHUGI


Es un término de origen japonés que significa:

"Dirigirse a la fuente para encontrar los hechos que lleven a tomar las decisiones correctas, crear un consenso, y alcanzar objetivos de la forma más rápida posible."

Dicen los japoneses: “Piense y hable en base a informaciones y datos que hayan sido verificados personalmente”. Ya que la consecuencia inmediata es de que "Tendrás que responsabilizarte por la información que trasmitas."

Si lo analizamos desde el punto de vista del BUSHIDO, encontramos una relación directa con los principios del código de honor del Samurái.

CHUGI: Deber y Lealtad.

Para el samurái, haber hecho o dicho "algo", significa que ese "algo" le pertenece. Es responsable de ello y de todas las consecuencias que le sigan.

Un samurái es intensamente leal a aquellos bajo su cuidado. Para aquellos de los que es responsable, permanece fieramente fiel.

"Las palabras de un hombre son como sus huellas; puedes seguirlas donde quiera que él vaya. Cuidado con el camino que sigues..."

La aplicación de los valores de una empresa, siempre deben nacer de arriba para abajo, es el equipo directivo y administrativo que debe regirse por dichos valores, de tal forma que se cree una energía en base al código ético en el entorno.

Esta fuerza de imprimir lo que somos en el entorno, genera condiciones aptas para que los dirigidos puedan responder con los mismos valores, ya que todos damos lo que recibimos mientras no seamos conscientes de controlar nuestros impulsos, cosa que en la vida de un Samurái es una constante, la del desarrollo de nuevas aptitudes y actitudes, y el dominio por la voluntad del impulso.

Se sabe que un impulso no controlado, conduce al samurái a la muerte, y al empresario a su propio fracaso...

El objetivo del Método BUNDO Empresarial, es llevar esta nueva forma de encarar el desarrollo de su organización, buscar personas que sean leales a los objetivos organizacionales y que sus objetivos personales estén vinculados con el de la organización.

Experiméntelo y descubra el misterio que hay en su interior...